甘肃农业
甘肅農業
감숙농업
GANSU NONGYE
2005年
10期
91
,共1页
企业执行力%核心竞争力%制度Z理论
企業執行力%覈心競爭力%製度Z理論
기업집행력%핵심경쟁력%제도Z이론
本文试图通过对企业执行力的来源及其构建因素两个方面的论述,得出这样一个结论:企业执行力的构建就是使企业目标和员工目标不断契合和相互协调的过程.为达到这一目标,必须通过规章制度明示企业目标,并通过一系列方法诸如完善落实各项规章制度、建立公正合理的绩效考核机制、确立标准工作额度等使这一目标追求成为员工的内在价值观.
本文試圖通過對企業執行力的來源及其構建因素兩箇方麵的論述,得齣這樣一箇結論:企業執行力的構建就是使企業目標和員工目標不斷契閤和相互協調的過程.為達到這一目標,必鬚通過規章製度明示企業目標,併通過一繫列方法諸如完善落實各項規章製度、建立公正閤理的績效攷覈機製、確立標準工作額度等使這一目標追求成為員工的內在價值觀.
본문시도통과대기업집행력적래원급기구건인소량개방면적논술,득출저양일개결론:기업집행력적구건취시사기업목표화원공목표불단계합화상호협조적과정.위체도저일목표,필수통과규장제도명시기업목표,병통과일계렬방법제여완선락실각항규장제도、건립공정합리적적효고핵궤제、학립표준공작액도등사저일목표추구성위원공적내재개치관.
