现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2009年
22期
94-95
,共2页
企业%自主管理%模式探讨
企業%自主管理%模式探討
기업%자주관리%모식탐토
科学的管理理论认为,人是可以自制并能自动激发的.而自主管理便建立了这样一个机制,一种自我更新的机制,通过下移管理重心,充分放权,激发每一个员工的能动性和创造性,提供一个让员工自我发展不断学习,主动创新的环境,使员工的创造祆力最终凝聚成企业的创新力和竞争力,促进企业生产经营目标实现,保持可持续发展.
科學的管理理論認為,人是可以自製併能自動激髮的.而自主管理便建立瞭這樣一箇機製,一種自我更新的機製,通過下移管理重心,充分放權,激髮每一箇員工的能動性和創造性,提供一箇讓員工自我髮展不斷學習,主動創新的環境,使員工的創造祅力最終凝聚成企業的創新力和競爭力,促進企業生產經營目標實現,保持可持續髮展.
과학적관리이론인위,인시가이자제병능자동격발적.이자주관리편건립료저양일개궤제,일충자아경신적궤제,통과하이관리중심,충분방권,격발매일개원공적능동성화창조성,제공일개양원공자아발전불단학습,주동창신적배경,사원공적창조천력최종응취성기업적창신력화경쟁력,촉진기업생산경영목표실현,보지가지속발전.
