经济转型期公立医院管理者的激励与约束机制研究概述
경제전형기공립의원관리자적격려여약속궤제연구개술
Synopsis of research on excitation and restriction mechanisms for public hospital managers in the era of economic transformation
  • 万方数据
    中华医院管理杂志 중화의원관리잡지
    CHINESE JOURNAL OF HOSPITAL ADMINISTRATION
    2004年 1期 18-22 ,共5页

    尹爱田%郑文贵%张建华%韩同钦%王培承%李建%刘洪庆%丁木金

    윤애전%정문귀%장건화%한동흠%왕배승%리건%류홍경%정목금

    激励机制%约束机制%医院管理者%人力资本%产权制度 激勵機製%約束機製%醫院管理者%人力資本%產權製度
    격려궤제%약속궤제%의원관리자%인력자본%산권제도
    目的 探索在市场经济条件下对公立医院管理者有效的激励与约束机制,建立医院管理岗位的创新机制.方法 通过现场调查访问,结合文献综述、座谈法,收集数据;通过描述性统计方法、主成分分析等统计分析方法进行数据分析.结果 通过对现在公立医院管理者的激励与约束措施和意向调查分析,找出了现在公立医院管理者激励机制和约束机制中的问题,提出了在实行医院产权制度改革的基础上建立新的分配机制,建立公立医院管理者任用竞争机制,对医院管理岗位实行人力资本管理的创新机制,加强法律法规和卫生政策对医院管理者权力的约束.结论 提出了建立适应市场经济条件下医院管理者的有效激励与约束机制的运作模式.
    목적 탐색재시장경제조건하대공립의원관리자유효적격려여약속궤제,건립의원관리강위적창신궤제.방법 통과현장조사방문,결합문헌종술、좌담법,수집수거;통과묘술성통계방법、주성분분석등통계분석방법진행수거분석.결과 통과대현재공립의원관리자적격려여약속조시화의향조사분석,조출료현재공립의원관리자격려궤제화약속궤제중적문제,제출료재실행의원산권제도개혁적기출상건립신적분배궤제,건립공립의원관리자임용경쟁궤제,대의원관리강위실행인력자본관리적창신궤제,가강법율법규화위생정책대의원관리자권력적약속.결론 제출료건립괄응시장경제조건하의원관리자적유효격려여약속궤제적운작모식.
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