中华劳动卫生职业病杂志
中華勞動衛生職業病雜誌
중화노동위생직업병잡지
CHINESE JOURNAL OF INDUSTRIAL HYGIENE AND OCCUPATIONAL DISEASES
2006年
4期
229-231
,共3页
戴俊明%余慧珠%王祖兵%傅华
戴俊明%餘慧珠%王祖兵%傅華
대준명%여혜주%왕조병%부화
疲劳%问卷%信度%效度
疲勞%問捲%信度%效度
피로%문권%신도%효도
目的评价工作疲竭感问卷在职业人群中运用的信度与效度.方法选用Maslach开发Boles修订的19个条目的工作疲竭感问卷,对458名在职职工进行调查.结果问卷的内部一致性检验结果:全卷与3个子项(情感耗竭、人格解体、个体成就感)的Cronbach's α值介于0.82～0.85之间.因子分析提取得到3个公因子与原理论模型基本一致,分别代表情感耗竭、人格解体与个体成就感.运用协方差与方差分析,其工种对3个子项积分的差异有统计学意义(P＜0.01),而不同性别间人格解体积分的差异与不同受教育程度间个体成就感积分的差异均有统计学意义(P＜0.01).结论简明工作疲竭感问卷是一较可靠、有效的测量工具,可用于职业人群的职业应激研究.
目的評價工作疲竭感問捲在職業人群中運用的信度與效度.方法選用Maslach開髮Boles脩訂的19箇條目的工作疲竭感問捲,對458名在職職工進行調查.結果問捲的內部一緻性檢驗結果:全捲與3箇子項(情感耗竭、人格解體、箇體成就感)的Cronbach's α值介于0.82～0.85之間.因子分析提取得到3箇公因子與原理論模型基本一緻,分彆代錶情感耗竭、人格解體與箇體成就感.運用協方差與方差分析,其工種對3箇子項積分的差異有統計學意義(P＜0.01),而不同性彆間人格解體積分的差異與不同受教育程度間箇體成就感積分的差異均有統計學意義(P＜0.01).結論簡明工作疲竭感問捲是一較可靠、有效的測量工具,可用于職業人群的職業應激研究.
목적평개공작피갈감문권재직업인군중운용적신도여효도.방법선용Maslach개발Boles수정적19개조목적공작피갈감문권,대458명재직직공진행조사.결과문권적내부일치성검험결과:전권여3개자항(정감모갈、인격해체、개체성취감)적Cronbach's α치개우0.82～0.85지간.인자분석제취득도3개공인자여원이론모형기본일치,분별대표정감모갈、인격해체여개체성취감.운용협방차여방차분석,기공충대3개자항적분적차이유통계학의의(P＜0.01),이불동성별간인격해체적분적차이여불동수교육정도간개체성취감적분적차이균유통계학의의(P＜0.01).결론간명공작피갈감문권시일교가고、유효적측량공구,가용우직업인군적직업응격연구.
