管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
2期
357-358
,共2页
履职尽责%创先争优
履職儘責%創先爭優
리직진책%창선쟁우
全国人行系统用三年时间开展创先争优活动,主要目的就是为了继续深化学习实践科学发展观活动,进一步改进工作作风和提高履职水平,这就给全体干部职工提出了一个新要求新目标:如何在履职尽责中创先进？如何在立足岗位时争优秀？笔者认为围绕落实“四个抓手”,是纵深推进“创先争优”活动的有效途径.
全國人行繫統用三年時間開展創先爭優活動,主要目的就是為瞭繼續深化學習實踐科學髮展觀活動,進一步改進工作作風和提高履職水平,這就給全體榦部職工提齣瞭一箇新要求新目標:如何在履職儘責中創先進？如何在立足崗位時爭優秀？筆者認為圍繞落實“四箇抓手”,是縱深推進“創先爭優”活動的有效途徑.
전국인행계통용삼년시간개전창선쟁우활동,주요목적취시위료계속심화학습실천과학발전관활동,진일보개진공작작풍화제고리직수평,저취급전체간부직공제출료일개신요구신목표:여하재리직진책중창선진？여하재립족강위시쟁우수？필자인위위요락실“사개조수”,시종심추진“창선쟁우”활동적유효도경.
