大陆桥视野
大陸橋視野
대륙교시야
LANDBRIDGE HORIZON
2012年
2期
60-61
,共2页
学习型组织%共青团%自身建设
學習型組織%共青糰%自身建設
학습형조직%공청단%자신건설
学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一,它是全新的教育思想和现代管理理念的完美结合。本文以学习型组织理论为指导,分析创建高校学习型团组织的必要性,拟从更新学习理念、明确学习内容、创新学习模式、完善学习制度几个角度提出建议,改进组织的思维模式并完善组织的行为,增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力,实现“两个全体青年”工作目标的客观需要。
學習型組織理論是噹今世界最前沿的管理理論之一,它是全新的教育思想和現代管理理唸的完美結閤。本文以學習型組織理論為指導,分析創建高校學習型糰組織的必要性,擬從更新學習理唸、明確學習內容、創新學習模式、完善學習製度幾箇角度提齣建議,改進組織的思維模式併完善組織的行為,增彊糰組織吸引力、凝聚力和戰鬥力,實現“兩箇全體青年”工作目標的客觀需要。
학습형조직이론시당금세계최전연적관리이론지일,타시전신적교육사상화현대관리이념적완미결합。본문이학습형조직이론위지도,분석창건고교학습형단조직적필요성,의종경신학습이념、명학학습내용、창신학습모식、완선학습제도궤개각도제출건의,개진조직적사유모식병완선조직적행위,증강단조직흡인력、응취력화전두력,실현“량개전체청년”공작목표적객관수요。