财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2012年
4期
277-277,279
,共2页
人力资源管理%绩效工资%企业%作用
人力資源管理%績效工資%企業%作用
인력자원관리%적효공자%기업%작용
人力资源管理的作用在企业核心竞争力的形成过程中有着关键性的作用，本文分析了绩效工资与人力资源管理的关系，阐述了绩效工资的考核在企业人力资源管理中的影响．提出了绩效工资在企业人力资源管理中如何发挥激励作用的策略。
人力資源管理的作用在企業覈心競爭力的形成過程中有著關鍵性的作用，本文分析瞭績效工資與人力資源管理的關繫，闡述瞭績效工資的攷覈在企業人力資源管理中的影響．提齣瞭績效工資在企業人力資源管理中如何髮揮激勵作用的策略。
인력자원관리적작용재기업핵심경쟁력적형성과정중유착관건성적작용，본문분석료적효공자여인력자원관리적관계，천술료적효공자적고핵재기업인력자원관리중적영향．제출료적효공자재기업인력자원관리중여하발휘격려작용적책략。
