文史博览：理论
文史博覽：理論
문사박람：이론
2011年
11期
64-66
,共3页
地方高校%高层次人才%激励机制%对策
地方高校%高層次人纔%激勵機製%對策
지방고교%고층차인재%격려궤제%대책
高层次人才的管理是地方高校管理工作的重中之重，通过剖析高层次人才的特性和地方高校激励存在的问题，探讨建立科学而合理的地方高校人才激励机制：遵循物质激励是基础，成就激励是核心，情感激励是纽带，充分调动地方高校高层次人才的潜力，让他们在舒适的环境下充分发挥才能，实现地方高校的健康、稳定、可持续发展。
高層次人纔的管理是地方高校管理工作的重中之重，通過剖析高層次人纔的特性和地方高校激勵存在的問題，探討建立科學而閤理的地方高校人纔激勵機製：遵循物質激勵是基礎，成就激勵是覈心，情感激勵是紐帶，充分調動地方高校高層次人纔的潛力，讓他們在舒適的環境下充分髮揮纔能，實現地方高校的健康、穩定、可持續髮展。
고층차인재적관리시지방고교관리공작적중중지중，통과부석고층차인재적특성화지방고교격려존재적문제，탐토건립과학이합리적지방고교인재격려궤제：준순물질격려시기출，성취격려시핵심，정감격려시뉴대，충분조동지방고교고층차인재적잠력，양타문재서괄적배경하충분발휘재능，실현지방고교적건강、은정、가지속발전。
