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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2011年
10期
246-248
,共3页
高职院校%人力资源管理%对策
高職院校%人力資源管理%對策
고직원교%인력자원관리%대책
目前,我国高职院校人力资源状况不容乐观,高职院校人力资源发展仍滞后于高职院校改革与发展的要求,本文针对高职院校人力资源管理存在问题进行了系统分析,在此基础上提出了解决问题的对策,有利于高职院校人力资源管理水平的提高,为高职院校加强人力资源管理提供了很好的借鉴作用。
目前,我國高職院校人力資源狀況不容樂觀,高職院校人力資源髮展仍滯後于高職院校改革與髮展的要求,本文針對高職院校人力資源管理存在問題進行瞭繫統分析,在此基礎上提齣瞭解決問題的對策,有利于高職院校人力資源管理水平的提高,為高職院校加彊人力資源管理提供瞭很好的藉鑒作用。
목전,아국고직원교인력자원상황불용악관,고직원교인력자원발전잉체후우고직원교개혁여발전적요구,본문침대고직원교인력자원관리존재문제진행료계통분석,재차기출상제출료해결문제적대책,유리우고직원교인력자원관리수평적제고,위고직원교가강인력자원관리제공료흔호적차감작용。
