商业会计
商業會計
상업회계
COMMERCIAL ACCOUNTING
2011年
35期
55-57
,共3页
股利分配不合理的根源在于参与分配的各方主体存在着广泛的利益冲突.公司股东、管理层和债权人既是契约理论的主体,又是股利分配的主体.因此,本文通过分析各利益主体在分配过程中的冲突实质,提出用契约安排的方法缓解各利益主体冲突,解决股利分配不合理问题,使股利政策能够在企业价值、股东价值和企业可持续发展之间取得某种平衡,以促进我国资本市场的健康发展.
股利分配不閤理的根源在于參與分配的各方主體存在著廣汎的利益遲突.公司股東、管理層和債權人既是契約理論的主體,又是股利分配的主體.因此,本文通過分析各利益主體在分配過程中的遲突實質,提齣用契約安排的方法緩解各利益主體遲突,解決股利分配不閤理問題,使股利政策能夠在企業價值、股東價值和企業可持續髮展之間取得某種平衡,以促進我國資本市場的健康髮展.
고리분배불합리적근원재우삼여분배적각방주체존재착엄범적이익충돌.공사고동、관리층화채권인기시계약이론적주체,우시고리분배적주체.인차,본문통과분석각이익주체재분배과정중적충돌실질,제출용계약안배적방법완해각이익주체충돌,해결고리분배불합리문제,사고리정책능구재기업개치、고동개치화기업가지속발전지간취득모충평형,이촉진아국자본시장적건강발전.
