南方农村
南方農村
남방농촌
SOUTHERN RURAL
2010年
5期
9-15
,共7页
家族企业%股权%温氏%控制
傢族企業%股權%溫氏%控製
가족기업%고권%온씨%공제
本文通过对广东温氏集团的员工持股制度的案例研究,讨论了在股权高度分散情况下华人家族对企业的控制机制.本文认为,在股权高度分散的华人家族企业中,家族成功实施控制的充分条件是对权力结构的安排包括保持第一大股东地位、对企业关键岗位的控制等,以及对制度规则的控制包括对股票买卖、投票规则等规则的控制.此外,还必须满足家族具有跨代持续的企业家能力以及良好的外部发展环境等内外部条件.
本文通過對廣東溫氏集糰的員工持股製度的案例研究,討論瞭在股權高度分散情況下華人傢族對企業的控製機製.本文認為,在股權高度分散的華人傢族企業中,傢族成功實施控製的充分條件是對權力結構的安排包括保持第一大股東地位、對企業關鍵崗位的控製等,以及對製度規則的控製包括對股票買賣、投票規則等規則的控製.此外,還必鬚滿足傢族具有跨代持續的企業傢能力以及良好的外部髮展環境等內外部條件.
본문통과대엄동온씨집단적원공지고제도적안례연구,토론료재고권고도분산정황하화인가족대기업적공제궤제.본문인위,재고권고도분산적화인가족기업중,가족성공실시공제적충분조건시대권력결구적안배포괄보지제일대고동지위、대기업관건강위적공제등,이급대제도규칙적공제포괄대고표매매、투표규칙등규칙적공제.차외,환필수만족가족구유과대지속적기업가능력이급량호적외부발전배경등내외부조건.
