甘肃社会科学
甘肅社會科學
감숙사회과학
GANSU SOCIAL SCIENCE
2010年
4期
253-255
,共3页
民办高校%师资建设%外部因素%对策
民辦高校%師資建設%外部因素%對策
민판고교%사자건설%외부인소%대책
甘肃民办高校存在着师资建设被置于次要位置、师资数量不足、结构不合理、教师队伍稳定性较差、可控性低等问题.从外部来看,造成这些问题的原因主要是生存压力使民办高校无暇顾及师资建设、民办高校教师权益得不到有效保障、教育行政部门监管不到位等.要克服这些问题,必须多方融资缓解民办高校生存压力,使民办高校有暇进行师资建设;加快相关法规建设,保障民办高校教师的合法权益;消除民办高校负面论调,增强民办高校教师从业信心;发挥教育部门职能,对民办高校教师队伍进行调控.
甘肅民辦高校存在著師資建設被置于次要位置、師資數量不足、結構不閤理、教師隊伍穩定性較差、可控性低等問題.從外部來看,造成這些問題的原因主要是生存壓力使民辦高校無暇顧及師資建設、民辦高校教師權益得不到有效保障、教育行政部門鑑管不到位等.要剋服這些問題,必鬚多方融資緩解民辦高校生存壓力,使民辦高校有暇進行師資建設;加快相關法規建設,保障民辦高校教師的閤法權益;消除民辦高校負麵論調,增彊民辦高校教師從業信心;髮揮教育部門職能,對民辦高校教師隊伍進行調控.
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