中国冶金教育
中國冶金教育
중국야금교육
CHINA METALLURGICAL EDUCATION
2010年
3期
71-73
,共3页
香港职业训练局%师资%建设%经验%分析
香港職業訓練跼%師資%建設%經驗%分析
향항직업훈련국%사자%건설%경험%분석
通过分析香港职业训练局的管理理念、管理架构和管理制度,发现他们在师资招聘、教师培养、教师考核和师资发展几个环节上都采取了有力的措施,有效地保障了师资队伍建设.第一,提高招聘起点,不招刚毕业的大学生,只招有经验的"大师傅",从根本上来破解"双师型"师资队伍建设难题;第二,设置教学中心,开展教学技能培训,迅速地提高了新教师的教学能力,提供长期的支援服务,不断提升全体教师的教学水平;第三,施行绩效管理,加强管理层与教师之间的密切沟通,客观地评价教师的工作表现,确保战略目标的落实;第四,实施持续发展计划,鼓励教师外出学习和实习,保持与社会的广泛联系和同步发展.
通過分析香港職業訓練跼的管理理唸、管理架構和管理製度,髮現他們在師資招聘、教師培養、教師攷覈和師資髮展幾箇環節上都採取瞭有力的措施,有效地保障瞭師資隊伍建設.第一,提高招聘起點,不招剛畢業的大學生,隻招有經驗的"大師傅",從根本上來破解"雙師型"師資隊伍建設難題;第二,設置教學中心,開展教學技能培訓,迅速地提高瞭新教師的教學能力,提供長期的支援服務,不斷提升全體教師的教學水平;第三,施行績效管理,加彊管理層與教師之間的密切溝通,客觀地評價教師的工作錶現,確保戰略目標的落實;第四,實施持續髮展計劃,鼓勵教師外齣學習和實習,保持與社會的廣汎聯繫和同步髮展.
통과분석향항직업훈련국적관리이념、관리가구화관리제도,발현타문재사자초빙、교사배양、교사고핵화사자발전궤개배절상도채취료유력적조시,유효지보장료사자대오건설.제일,제고초빙기점,불초강필업적대학생,지초유경험적"대사부",종근본상래파해"쌍사형"사자대오건설난제;제이,설치교학중심,개전교학기능배훈,신속지제고료신교사적교학능력,제공장기적지원복무,불단제승전체교사적교학수평;제삼,시행적효관리,가강관리층여교사지간적밀절구통,객관지평개교사적공작표현,학보전략목표적락실;제사,실시지속발전계화,고려교사외출학습화실습,보지여사회적엄범련계화동보발전.
