产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2010年
4期
144-145
,共2页
国有企业%劳动关系%转变
國有企業%勞動關繫%轉變
국유기업%노동관계%전변
在计划经济年代,国有企业的基本职能概括成为三项即经济职能、社会职能和政治职能,它不仅是经济组织,而且是政权的基层组织.伴随着社会主义市场经济体制的逐步确立,我国的劳动关系发生了深刻变化,已经开始由一体化的计划经济体制下的国有企业劳动关系向市场经济体制利益分化与协调的方向发展.
在計劃經濟年代,國有企業的基本職能概括成為三項即經濟職能、社會職能和政治職能,它不僅是經濟組織,而且是政權的基層組織.伴隨著社會主義市場經濟體製的逐步確立,我國的勞動關繫髮生瞭深刻變化,已經開始由一體化的計劃經濟體製下的國有企業勞動關繫嚮市場經濟體製利益分化與協調的方嚮髮展.
재계화경제년대,국유기업적기본직능개괄성위삼항즉경제직능、사회직능화정치직능,타불부시경제조직,이차시정권적기층조직.반수착사회주의시장경제체제적축보학립,아국적노동관계발생료심각변화,이경개시유일체화적계화경제체제하적국유기업노동관계향시장경제체제이익분화여협조적방향발전.
