改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2010年
3期
179-182
,共4页
异质性厂商%异质劳动力%贸易自由化%企业组织
異質性廠商%異質勞動力%貿易自由化%企業組織
이질성엄상%이질노동력%무역자유화%기업조직
以Melitz(2003)模型为基础,对异质性企业的研究形成了两个分支:一支是沿着Melitz(2003)假定不断发展,推出了众多可以进行实证检验的假说;另一支是由Antras开创,沿着厂商内生性边界展开,将新制度经济学的不完全契约思想纳入一体化和外包的商业模式选择.文章对异质性企业理论及其拓展模型进行梳理,并对Helpman(2008)加入劳动力异质性变量后异质性企业贸易理论的最新拓展进行了介绍.
以Melitz(2003)模型為基礎,對異質性企業的研究形成瞭兩箇分支:一支是沿著Melitz(2003)假定不斷髮展,推齣瞭衆多可以進行實證檢驗的假說;另一支是由Antras開創,沿著廠商內生性邊界展開,將新製度經濟學的不完全契約思想納入一體化和外包的商業模式選擇.文章對異質性企業理論及其拓展模型進行梳理,併對Helpman(2008)加入勞動力異質性變量後異質性企業貿易理論的最新拓展進行瞭介紹.
이Melitz(2003)모형위기출,대이질성기업적연구형성료량개분지:일지시연착Melitz(2003)가정불단발전,추출료음다가이진행실증검험적가설;령일지시유Antras개창,연착엄상내생성변계전개,장신제도경제학적불완전계약사상납입일체화화외포적상업모식선택.문장대이질성기업이론급기탁전모형진행소리,병대Helpman(2008)가입노동력이질성변량후이질성기업무역이론적최신탁전진행료개소.
