中国大学教学
中國大學教學
중국대학교학
CHINA UNIVERSITY TEACHING
2012年
7期
85-87
,共3页
高职文化%内涵%制约因素%路径选择
高職文化%內涵%製約因素%路徑選擇
고직문화%내함%제약인소%로경선택
在追求高职教育可持续发展的今天,高职文化的生成成为人们不断反思的焦点之一,因此要探寻高职文化的立足之基和凝练之途.其路径选择在于:遵循经济社会发展规律,寻求高职文化不断生长的空间;凝练高职理念,彰显以技术文化为内核的高职文化；在尊重生命成长的高职文化生成中凸显技术人文特色；在遵循技能人才成长规律的校企合作中实现校企文化的互鉴互济.
在追求高職教育可持續髮展的今天,高職文化的生成成為人們不斷反思的焦點之一,因此要探尋高職文化的立足之基和凝練之途.其路徑選擇在于:遵循經濟社會髮展規律,尋求高職文化不斷生長的空間;凝練高職理唸,彰顯以技術文化為內覈的高職文化；在尊重生命成長的高職文化生成中凸顯技術人文特色；在遵循技能人纔成長規律的校企閤作中實現校企文化的互鑒互濟.
재추구고직교육가지속발전적금천,고직문화적생성성위인문불단반사적초점지일,인차요탐심고직문화적립족지기화응련지도.기로경선택재우:준순경제사회발전규률,심구고직문화불단생장적공간;응련고직이념,창현이기술문화위내핵적고직문화；재존중생명성장적고직문화생성중철현기술인문특색；재준순기능인재성장규률적교기합작중실현교기문화적호감호제.
