现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2009年
12期
138-139
,共2页
薪酬分配%实践%和谐矿区
薪酬分配%實踐%和諧礦區
신수분배%실천%화해광구
本文详细介绍了焦煤集团结合单位实际,以建立适应市场的薪酬制度为目标,贯彻"分合管理"思想,创立并实践了以"四制四M"为核心的薪酬制度,使各层面职工和谐共进,为企业改革发展注入了新的活力和动力.
本文詳細介紹瞭焦煤集糰結閤單位實際,以建立適應市場的薪酬製度為目標,貫徹"分閤管理"思想,創立併實踐瞭以"四製四M"為覈心的薪酬製度,使各層麵職工和諧共進,為企業改革髮展註入瞭新的活力和動力.
본문상세개소료초매집단결합단위실제,이건립괄응시장적신수제도위목표,관철"분합관리"사상,창립병실천료이"사제사M"위핵심적신수제도,사각층면직공화해공진,위기업개혁발전주입료신적활력화동력.
