管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2009年
17期
33-35
,共3页
"治庸计划"%绩效评估%影响
"治庸計劃"%績效評估%影響
"치용계화"%적효평고%영향
本文分析了这些新举措对公务员绩效评估影响,并初步总结了"治庸计划"在公务员绩效评估方面所进行的制度创新的管理学意义.
本文分析瞭這些新舉措對公務員績效評估影響,併初步總結瞭"治庸計劃"在公務員績效評估方麵所進行的製度創新的管理學意義.
본문분석료저사신거조대공무원적효평고영향,병초보총결료"치용계화"재공무원적효평고방면소진행적제도창신적관이학의의.
