新会计
新會計
신회계
MODERN ACCOUNTING
2009年
6期
42-44
,共3页
评价指标%战略目标%程序审计
評價指標%戰略目標%程序審計
평개지표%전략목표%정서심계
我国经济责任审计仍处于探索阶段,尤其对大型国有企业领导人经济责任审计评价方面尚未形成统一的评价指标体系,评价理念方面还不能和企业管理的发展要求相协调.审计及评价的手段缺乏先进和完善性,从而影响了评价结果的有用性.对此,本文提出一些完善指标体系的方法,以及就企业战略及对程序的审计等方面评价标准提出新理念及观点.
我國經濟責任審計仍處于探索階段,尤其對大型國有企業領導人經濟責任審計評價方麵尚未形成統一的評價指標體繫,評價理唸方麵還不能和企業管理的髮展要求相協調.審計及評價的手段缺乏先進和完善性,從而影響瞭評價結果的有用性.對此,本文提齣一些完善指標體繫的方法,以及就企業戰略及對程序的審計等方麵評價標準提齣新理唸及觀點.
아국경제책임심계잉처우탐색계단,우기대대형국유기업령도인경제책임심계평개방면상미형성통일적평개지표체계,평개이념방면환불능화기업관리적발전요구상협조.심계급평개적수단결핍선진화완선성,종이영향료평개결과적유용성.대차,본문제출일사완선지표체계적방법,이급취기업전략급대정서적심계등방면평개표준제출신이념급관점.
