经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2009年
6期
244-245
,共2页
企业%员工满意度%管理
企業%員工滿意度%管理
기업%원공만의도%관리
知识经济的发展,使得人力资本在企业发展中的地位得以提高,员工满意度是影响企业目标实现的一项关键因素,加强员工满意度管理是企业发展战略的需要.文章在分析企业实行员工满意度管理必要性的基础上,分析了员工满意度的影响因素,并针对性地提出提高员工满意度的方法.
知識經濟的髮展,使得人力資本在企業髮展中的地位得以提高,員工滿意度是影響企業目標實現的一項關鍵因素,加彊員工滿意度管理是企業髮展戰略的需要.文章在分析企業實行員工滿意度管理必要性的基礎上,分析瞭員工滿意度的影響因素,併針對性地提齣提高員工滿意度的方法.
지식경제적발전,사득인력자본재기업발전중적지위득이제고,원공만의도시영향기업목표실현적일항관건인소,가강원공만의도관리시기업발전전략적수요.문장재분석기업실행원공만의도관리필요성적기출상,분석료원공만의도적영향인소,병침대성지제출제고원공만의도적방법.
