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FOREIGN INVESTMENT IN CHINA
2009年
4期
188
,共1页
和谐%引领%人力资源
和諧%引領%人力資源
화해%인령%인력자원
本文以<中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定>关于发展和谐劳动关系的具体要求为依据,通过对和谐理念与企业人力资源管理的必然联系及对人力资源管理中不和谐因素形成的原因进行分析,对以和谐理念引领人力资源管理方式方法进行探讨.
本文以<中共中央關于構建社會主義和諧社會若榦重大問題的決定>關于髮展和諧勞動關繫的具體要求為依據,通過對和諧理唸與企業人力資源管理的必然聯繫及對人力資源管理中不和諧因素形成的原因進行分析,對以和諧理唸引領人力資源管理方式方法進行探討.
본문이<중공중앙관우구건사회주의화해사회약간중대문제적결정>관우발전화해노동관계적구체요구위의거,통과대화해이념여기업인력자원관리적필연련계급대인력자원관리중불화해인소형성적원인진행분석,대이화해이념인령인력자원관리방식방법진행탐토.