改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2009年
1期
146-149
,共4页
DEA%人才开发%效益评估%主成分分析
DEA%人纔開髮%效益評估%主成分分析
DEA%인재개발%효익평고%주성분분석
人力资本对经济增长具有推动作用,建全四川省人才开发投入机制必须树立"效益最大化"的观念.通过建立DEA模型,选择合理的人才开发投入指标和经济效益产出指标,可以对四川省各地区人才开发进行有效性评价.各地区可以根据评价结果,选择资金投入重点、制定人才开发策略,进而提高人才开发投入的效益.
人力資本對經濟增長具有推動作用,建全四川省人纔開髮投入機製必鬚樹立"效益最大化"的觀唸.通過建立DEA模型,選擇閤理的人纔開髮投入指標和經濟效益產齣指標,可以對四川省各地區人纔開髮進行有效性評價.各地區可以根據評價結果,選擇資金投入重點、製定人纔開髮策略,進而提高人纔開髮投入的效益.
인력자본대경제증장구유추동작용,건전사천성인재개발투입궤제필수수립"효익최대화"적관념.통과건립DEA모형,선택합리적인재개발투입지표화경제효익산출지표,가이대사천성각지구인재개발진행유효성평개.각지구가이근거평개결과,선택자금투입중점、제정인재개발책략,진이제고인재개발투입적효익.
