中国卫生质量管理
中國衛生質量管理
중국위생질량관리
CHINESE HEALTH QUALITY MANAGEMENT
2008年
6期
47-49
,共3页
聘用护士%管理%流失%对策
聘用護士%管理%流失%對策
빙용호사%관리%류실%대책
聘用护士已成为护士人力资源的一支重要力量.文章以西安交通大学医学院第一附属医院为例,对聘用护士管理中存在的主要问题进行分析,并通过采取严格招聘程序、加强业务培训、健全考核制度、落实各种待遇、注重精神奖励等有效的措施,规范管理,从而稳定护理队伍,保证了临床护理工作的质量.
聘用護士已成為護士人力資源的一支重要力量.文章以西安交通大學醫學院第一附屬醫院為例,對聘用護士管理中存在的主要問題進行分析,併通過採取嚴格招聘程序、加彊業務培訓、健全攷覈製度、落實各種待遇、註重精神獎勵等有效的措施,規範管理,從而穩定護理隊伍,保證瞭臨床護理工作的質量.
빙용호사이성위호사인력자원적일지중요역량.문장이서안교통대학의학원제일부속의원위례,대빙용호사관리중존재적주요문제진행분석,병통과채취엄격초빙정서、가강업무배훈、건전고핵제도、락실각충대우、주중정신장려등유효적조시,규범관리,종이은정호리대오,보증료림상호리공작적질량.
