经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2008年
14期
51-53
,共3页
企业家声誉%企业所有权%人力资本产权%激励机制
企業傢聲譽%企業所有權%人力資本產權%激勵機製
기업가성예%기업소유권%인력자본산권%격려궤제
经济学家一直把声誉理论定义为一种隐性激励机制,是显性激励机制的替代物,没有从企业家声誉与企业所有权安排的关系角度来分析企业家声誉投资.基于现代企业理论和现代人力资本理论前沿成果,认为声誉不仅是企业家的一种激励机制.更是企业家分享企业所有权的一种投资策略.企业家分享企业所有权是企业家进行声誉投资、和资本家重复博弈的结果.
經濟學傢一直把聲譽理論定義為一種隱性激勵機製,是顯性激勵機製的替代物,沒有從企業傢聲譽與企業所有權安排的關繫角度來分析企業傢聲譽投資.基于現代企業理論和現代人力資本理論前沿成果,認為聲譽不僅是企業傢的一種激勵機製.更是企業傢分享企業所有權的一種投資策略.企業傢分享企業所有權是企業傢進行聲譽投資、和資本傢重複博弈的結果.
경제학가일직파성예이론정의위일충은성격려궤제,시현성격려궤제적체대물,몰유종기업가성예여기업소유권안배적관계각도래분석기업가성예투자.기우현대기업이론화현대인력자본이론전연성과,인위성예불부시기업가적일충격려궤제.경시기업가분향기업소유권적일충투자책략.기업가분향기업소유권시기업가진행성예투자、화자본가중복박혁적결과.
