时代经贸(学术版)
時代經貿(學術版)
시대경무(학술판)
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2008年
23期
227-228
,共2页
电力企业%人力资源管理%改进
電力企業%人力資源管理%改進
전력기업%인력자원관리%개진
企业的竞争,归根结底是人力资源的竞争.电力企业要在日益激烈的市场竞争中持续快速发展,必须在人力资源管理方面进行改进和创新,以符合市场发展的要求.本文从人员招聘与员工激励机制两个方面分析了电力企业人力资源管理存在的问题,并针对性地提出相应的改进策略与措施.
企業的競爭,歸根結底是人力資源的競爭.電力企業要在日益激烈的市場競爭中持續快速髮展,必鬚在人力資源管理方麵進行改進和創新,以符閤市場髮展的要求.本文從人員招聘與員工激勵機製兩箇方麵分析瞭電力企業人力資源管理存在的問題,併針對性地提齣相應的改進策略與措施.
기업적경쟁,귀근결저시인력자원적경쟁.전력기업요재일익격렬적시장경쟁중지속쾌속발전,필수재인력자원관리방면진행개진화창신,이부합시장발전적요구.본문종인원초빙여원공격려궤제량개방면분석료전력기업인력자원관리존재적문제,병침대성지제출상응적개진책략여조시.
