现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2008年
7期
131-132
,共2页
企业%人力资源%和谐管理
企業%人力資源%和諧管理
기업%인력자원%화해관리
通过分析企业人力资源的现状,初步探讨其问题的根源,表明企业核心竞争力往往是企业所拥有的人力资源和人力资本所决定的,人力资源的优劣对企业发展具有举足轻重的影响,提出完善企业人力资源和谐管理的基本措施.
通過分析企業人力資源的現狀,初步探討其問題的根源,錶明企業覈心競爭力往往是企業所擁有的人力資源和人力資本所決定的,人力資源的優劣對企業髮展具有舉足輕重的影響,提齣完善企業人力資源和諧管理的基本措施.
통과분석기업인력자원적현상,초보탐토기문제적근원,표명기업핵심경쟁력왕왕시기업소옹유적인력자원화인력자본소결정적,인력자원적우렬대기업발전구유거족경중적영향,제출완선기업인력자원화해관리적기본조시.
