科学决策
科學決策
과학결책
DECISION MAKING MAGAZINE
2012年
8期
1-16
,共16页
中外合资企业%学习意愿%学习能力%知识转移效果
中外閤資企業%學習意願%學習能力%知識轉移效果
중외합자기업%학습의원%학습능력%지식전이효과
合资企业是跨国公司进行组织学习和知识获取的主要途径.对于中外合资企业来说,中方母公司的知识转移效果与其学习意愿及学习能力相关,而学习能力又会受到学习意愿的影响.本研究探究了组织学习对中方母公司知识转移效果的作用机制和路径.基于问卷调查得到的中外合资企业的数据,我们对假设进行了验证.我们的假设得到了实证研究结果的支持.
閤資企業是跨國公司進行組織學習和知識穫取的主要途徑.對于中外閤資企業來說,中方母公司的知識轉移效果與其學習意願及學習能力相關,而學習能力又會受到學習意願的影響.本研究探究瞭組織學習對中方母公司知識轉移效果的作用機製和路徑.基于問捲調查得到的中外閤資企業的數據,我們對假設進行瞭驗證.我們的假設得到瞭實證研究結果的支持.
합자기업시과국공사진행조직학습화지식획취적주요도경.대우중외합자기업래설,중방모공사적지식전이효과여기학습의원급학습능력상관,이학습능력우회수도학습의원적영향.본연구탐구료조직학습대중방모공사지식전이효과적작용궤제화로경.기우문권조사득도적중외합자기업적수거,아문대가설진행료험증.아문적가설득도료실증연구결과적지지.
