经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
8期
226,228
,共2页
有色金属企业%领导行为%工作投入
有色金屬企業%領導行為%工作投入
유색금속기업%령도행위%공작투입
文章以西北有色金属研究院(集团)下的控股企业为例,探讨了有色金属企业领导行为对员工工作投入的影响作用,以交易型领导理论,论证变革型领导行为和交易型领导行为对员工工作投入的差异化影响,运用SPSS软件对数据进行处理.根据研究结果提出了有色金属企业的管理人员改善领导行为的切实可行的建议.
文章以西北有色金屬研究院(集糰)下的控股企業為例,探討瞭有色金屬企業領導行為對員工工作投入的影響作用,以交易型領導理論,論證變革型領導行為和交易型領導行為對員工工作投入的差異化影響,運用SPSS軟件對數據進行處理.根據研究結果提齣瞭有色金屬企業的管理人員改善領導行為的切實可行的建議.
문장이서북유색금속연구원(집단)하적공고기업위례,탐토료유색금속기업령도행위대원공공작투입적영향작용,이교역형령도이론,론증변혁형령도행위화교역형령도행위대원공공작투입적차이화영향,운용SPSS연건대수거진행처리.근거연구결과제출료유색금속기업적관리인원개선령도행위적절실가행적건의.
