安徽农学通报
安徽農學通報
안휘농학통보
AUHUI AGRICULTURAL SCIENCE BULLETIN
2006年
3期
12,94
,共2页
刘晓琳%刘焕禄%白义川%高俊凤
劉曉琳%劉煥祿%白義川%高俊鳳
류효림%류환록%백의천%고준봉
农业科研单位%人才%激励现状
農業科研單位%人纔%激勵現狀
농업과연단위%인재%격려현상
本文通过对天津市农业技术人才的现状分析,认为由于当前农业科研单位在人才激励方面还存在着诸如人事制度不适应当前社会发展的需要,人才的储备、培养和选拔力度不够,事业经费严重不足等原因导致农业人才外流现象严重,严重地影响人才的积极性,影响着人才作用的发挥,影响着农业事业的发展.
本文通過對天津市農業技術人纔的現狀分析,認為由于噹前農業科研單位在人纔激勵方麵還存在著諸如人事製度不適應噹前社會髮展的需要,人纔的儲備、培養和選拔力度不夠,事業經費嚴重不足等原因導緻農業人纔外流現象嚴重,嚴重地影響人纔的積極性,影響著人纔作用的髮揮,影響著農業事業的髮展.
본문통과대천진시농업기술인재적현상분석,인위유우당전농업과연단위재인재격려방면환존재착제여인사제도불괄응당전사회발전적수요,인재적저비、배양화선발력도불구,사업경비엄중불족등원인도치농업인재외류현상엄중,엄중지영향인재적적겁성,영향착인재작용적발휘,영향착농업사업적발전.
