经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2005年
9期
91,93
,共2页
高校%辅导员%职位设置
高校%輔導員%職位設置
고교%보도원%직위설치
在我国,高等院校普遍施行学生德育工作的辅导员制度,但是,由于辅导员职位的设置缺乏科学性和规范性,因而对辅导员大都只能实行经验性的粗放管理,这严重影响了学生德育工作的实效性.要改变这种状况,必须对辅导员实行科学性的规范管理,而要达到这个目标,首先必须科学地设置辅导员的职位.文章从什么是辅导员职位,为什么要设置辅导员职位和怎样设置辅导员职位三个方面对这个主题进行了阐述.
在我國,高等院校普遍施行學生德育工作的輔導員製度,但是,由于輔導員職位的設置缺乏科學性和規範性,因而對輔導員大都隻能實行經驗性的粗放管理,這嚴重影響瞭學生德育工作的實效性.要改變這種狀況,必鬚對輔導員實行科學性的規範管理,而要達到這箇目標,首先必鬚科學地設置輔導員的職位.文章從什麽是輔導員職位,為什麽要設置輔導員職位和怎樣設置輔導員職位三箇方麵對這箇主題進行瞭闡述.
재아국,고등원교보편시행학생덕육공작적보도원제도,단시,유우보도원직위적설치결핍과학성화규범성,인이대보도원대도지능실행경험성적조방관리,저엄중영향료학생덕육공작적실효성.요개변저충상황,필수대보도원실행과학성적규범관리,이요체도저개목표,수선필수과학지설치보도원적직위.문장종십요시보도원직위,위십요요설치보도원직위화즘양설치보도원직위삼개방면대저개주제진행료천술.
