管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
3期
340
,共1页
人才%新型%创建%学习型
人纔%新型%創建%學習型
인재%신형%창건%학습형
创建学习型组织,培育知识型员工,是提高企业核心竞争力的重要途径.要建设新型采油厂,必须要有高素质的人才做支撑,而充分调动职工的积极性、主动性和创造性是创建学习型组织的基础.
創建學習型組織,培育知識型員工,是提高企業覈心競爭力的重要途徑.要建設新型採油廠,必鬚要有高素質的人纔做支撐,而充分調動職工的積極性、主動性和創造性是創建學習型組織的基礎.
창건학습형조직,배육지식형원공,시제고기업핵심경쟁력적중요도경.요건설신형채유엄,필수요유고소질적인재주지탱,이충분조동직공적적겁성、주동성화창조성시창건학습형조직적기출.
