东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
12期
234-235
,共2页
高职%会计信息化%社会服务
高職%會計信息化%社會服務
고직%회계신식화%사회복무
经济转型对会计人才的综合能力提出了更高的要求,高职会计专业必须充分依托区域经济和产业背景,健全政,行.企、校合作体制机制,从课程改革.团队和基地建设,专业文化素养等方面创新高技能人才培养模式,通过创建专家型服务团队.实施中高职—体化人才培养,创立科技服务实体等多方位提升社会服务能力,更好地发挥职业教育在经济发展中的作用.
經濟轉型對會計人纔的綜閤能力提齣瞭更高的要求,高職會計專業必鬚充分依託區域經濟和產業揹景,健全政,行.企、校閤作體製機製,從課程改革.糰隊和基地建設,專業文化素養等方麵創新高技能人纔培養模式,通過創建專傢型服務糰隊.實施中高職—體化人纔培養,創立科技服務實體等多方位提升社會服務能力,更好地髮揮職業教育在經濟髮展中的作用.
경제전형대회계인재적종합능력제출료경고적요구,고직회계전업필수충분의탁구역경제화산업배경,건전정,행.기、교합작체제궤제,종과정개혁.단대화기지건설,전업문화소양등방면창신고기능인재배양모식,통과창건전가형복무단대.실시중고직—체화인재배양,창립과기복무실체등다방위제승사회복무능력,경호지발휘직업교육재경제발전중적작용.
