才智
纔智
재지
CAIZHI
2012年
14期
24
,共1页
销售人才%管理%销售业绩
銷售人纔%管理%銷售業績
소수인재%관리%소수업적
盈利性企业组织,其利润效益与销售业绩均是管理人员广泛关注的重要问题.当今,随着市场经济的快速发展,行业竞争日趋激烈,生产企业要想提升销售业绩,应科学思考如何强化销售人才管理,制定有效培养策略.因此本文本着这一目标展开探讨,基于产品价值性、销售人员不同发展时期展开管理策略研究,对全面促进企业销售业绩提升有重要的实践意义.
盈利性企業組織,其利潤效益與銷售業績均是管理人員廣汎關註的重要問題.噹今,隨著市場經濟的快速髮展,行業競爭日趨激烈,生產企業要想提升銷售業績,應科學思攷如何彊化銷售人纔管理,製定有效培養策略.因此本文本著這一目標展開探討,基于產品價值性、銷售人員不同髮展時期展開管理策略研究,對全麵促進企業銷售業績提升有重要的實踐意義.
영리성기업조직,기리윤효익여소수업적균시관리인원엄범관주적중요문제.당금,수착시장경제적쾌속발전,행업경쟁일추격렬,생산기업요상제승소수업적,응과학사고여하강화소수인재관리,제정유효배양책략.인차본문본착저일목표전개탐토,기우산품개치성、소수인원불동발전시기전개관리책략연구,대전면촉진기업소수업적제승유중요적실천의의.
