系统工程理论与实践
繫統工程理論與實踐
계통공정이론여실천
SYSTEMS ENGINEERING--THEORY & PRACTICE
1999年
10期
1-7
,共7页
组织变革%信息技术%信息系统计划%全面质量管理%企业再造
組織變革%信息技術%信息繫統計劃%全麵質量管理%企業再造
조직변혁%신식기술%신식계통계화%전면질량관리%기업재조
从组织模式变革的概念入手,首先详细论述了有关组织变革的主要内容,分析了变革的两种战略方法:TQM和BPR.围绕信息技术与组织变革的关系进行了深入探讨,提出了新时代的组织结构设计和运行需要各种信息技术支持的观点;另一方面随着信息技术在企业中的深入应用,它对组织的各方面属性也产生了显著影响.最后,提出将现有的组织变革方法--ISP、TQM与BPR紧密集成起来,形成一种具有更大综合效益的变革策略.
從組織模式變革的概唸入手,首先詳細論述瞭有關組織變革的主要內容,分析瞭變革的兩種戰略方法:TQM和BPR.圍繞信息技術與組織變革的關繫進行瞭深入探討,提齣瞭新時代的組織結構設計和運行需要各種信息技術支持的觀點;另一方麵隨著信息技術在企業中的深入應用,它對組織的各方麵屬性也產生瞭顯著影響.最後,提齣將現有的組織變革方法--ISP、TQM與BPR緊密集成起來,形成一種具有更大綜閤效益的變革策略.
종조직모식변혁적개념입수,수선상세논술료유관조직변혁적주요내용,분석료변혁적량충전략방법:TQM화BPR.위요신식기술여조직변혁적관계진행료심입탐토,제출료신시대적조직결구설계화운행수요각충신식기술지지적관점;령일방면수착신식기술재기업중적심입응용,타대조직적각방면속성야산생료현저영향.최후,제출장현유적조직변혁방법--ISP、TQM여BPR긴밀집성기래,형성일충구유경대종합효익적변혁책략.
