现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2012年
3期
110-111
,共2页
人力资源%人力资源价值%看涨期权
人力資源%人力資源價值%看漲期權
인력자원%인력자원개치%간창기권
本文首先分析了高校中人力资源价值的期权存在形式；然后根据看涨期权的性质和传统人力资源的计量方法，给出了人力资源价值的期权定价方法，作为对现有人力资源价值计量方法的补充；最后通过实例加以验证，比较了工资折现法和期权定价法的不同。
本文首先分析瞭高校中人力資源價值的期權存在形式；然後根據看漲期權的性質和傳統人力資源的計量方法，給齣瞭人力資源價值的期權定價方法，作為對現有人力資源價值計量方法的補充；最後通過實例加以驗證，比較瞭工資摺現法和期權定價法的不同。
본문수선분석료고교중인력자원개치적기권존재형식；연후근거간창기권적성질화전통인력자원적계량방법，급출료인력자원개치적기권정개방법，작위대현유인력자원개치계량방법적보충；최후통과실례가이험증，비교료공자절현법화기권정개법적불동。
