中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2009年
3期
37-38
,共2页
高职院校%新教师%培养%途径%方法
高職院校%新教師%培養%途徑%方法
고직원교%신교사%배양%도경%방법
新教师的成长和进步是学校实现可持续发展的关键所在.针对工科高职院校新教师的特点和高职新教师培养的现状,结合自身所在院校的实际,探索和分析了新教师培养的途径办法,提出做好岗前培训,倡导导师制、指导新教师过好实践关等措施和方法,努力建立激励机制,定期考核,促使新教师尽快成长.
新教師的成長和進步是學校實現可持續髮展的關鍵所在.針對工科高職院校新教師的特點和高職新教師培養的現狀,結閤自身所在院校的實際,探索和分析瞭新教師培養的途徑辦法,提齣做好崗前培訓,倡導導師製、指導新教師過好實踐關等措施和方法,努力建立激勵機製,定期攷覈,促使新教師儘快成長.
신교사적성장화진보시학교실현가지속발전적관건소재.침대공과고직원교신교사적특점화고직신교사배양적현상,결합자신소재원교적실제,탐색화분석료신교사배양적도경판법,제출주호강전배훈,창도도사제、지도신교사과호실천관등조시화방법,노력건립격려궤제,정기고핵,촉사신교사진쾌성장.
