重庆大学学报(自然科学版)
重慶大學學報(自然科學版)
중경대학학보(자연과학판)
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE EDITION)
2004年
8期
164-166
,共3页
人力资源%期刊社%统计指标%评价
人力資源%期刊社%統計指標%評價
인력자원%기간사%통계지표%평개
人力资源是期刊发展的第一资源,采用人力资源的实物量指标、平均受教育年限指标、人力资源投资总额、人力资源的文化结构、职称结构、技术平均等级、岗位结构、各岗位员工的文化结构指标、人力资源利用效益等统计指标,综合评价了期刊社人力资源现状,针对评价结果提出了期刊社人力资源开发和管理的对策.
人力資源是期刊髮展的第一資源,採用人力資源的實物量指標、平均受教育年限指標、人力資源投資總額、人力資源的文化結構、職稱結構、技術平均等級、崗位結構、各崗位員工的文化結構指標、人力資源利用效益等統計指標,綜閤評價瞭期刊社人力資源現狀,針對評價結果提齣瞭期刊社人力資源開髮和管理的對策.
인력자원시기간발전적제일자원,채용인력자원적실물량지표、평균수교육년한지표、인력자원투자총액、인력자원적문화결구、직칭결구、기술평균등급、강위결구、각강위원공적문화결구지표、인력자원이용효익등통계지표,종합평개료기간사인력자원현상,침대평개결과제출료기간사인력자원개발화관리적대책.
