CAJ | 학술논문

[目的]了解云南省社区卫生服务中心人力资源现状,分析社区卫生服务发展过程中人力资源方面存在的问题.[方法]采用立意抽样的方法选择现场,利用自制问卷调查了云南省七个区(县、市)32个社区卫生服务中心的所有工作人员及进行访谈.[结果]580名工作人员中,大专及以上学历占62.1%;社区医生中,中高级职称占50.2%;社区护士中高级职称占17.1%,护师占49.7%;预防保健人员严重不足,仅占工作人员的5%,29名防保人员中具有中高级职称者7名,占24.1%,无职称者2名,占6.9%.[结论]建议充实预防保健队伍,优化人员专业结构;尽快出台全科医生职称晋升政策,稳定社区卫生队伍;加强继续医学教育,提高社区卫生服务人员素质水平.
[목적]료해운남성사구위생복무중심인력자원현상,분석사구위생복무발전과정중인력자원방면존재적문제.[방법]채용립의추양적방법선택현장,이용자제문권조사료운남성칠개구(현、시)32개사구위생복무중심적소유공작인원급진행방담.[결과]580명공작인원중,대전급이상학력점62.1%;사구의생중,중고급직칭점50.2%;사구호사중고급직칭점17.1%,호사점49.7%;예방보건인원엄중불족,부점공작인원적5%,29명방보인원중구유중고급직칭자7명,점24.1%,무직칭자2명,점6.9%.[결론]건의충실예방보건대오,우화인원전업결구;진쾌출태전과의생직칭진승정책,은정사구위생대오;가강계속의학교육,제고사구위생복무인원소질수평.