中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2009年
7期
49-50
,共2页
核心人力资源%绩效评价%战略思维
覈心人力資源%績效評價%戰略思維
핵심인력자원%적효평개%전략사유
在分析医院的人力资源构成的基础上,提出医院开展核心人力资源绩效考核的战略考虑.介绍了华中科技大学同济医学院附属同济医院运用平衡计分卡评价核心人力资源绩效的做法及医院绩效评价的成效.
在分析醫院的人力資源構成的基礎上,提齣醫院開展覈心人力資源績效攷覈的戰略攷慮.介紹瞭華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院運用平衡計分卡評價覈心人力資源績效的做法及醫院績效評價的成效.
재분석의원적인력자원구성적기출상,제출의원개전핵심인력자원적효고핵적전략고필.개소료화중과기대학동제의학원부속동제의원운용평형계분잡평개핵심인력자원적효적주법급의원적효평개적성효.
