江苏警官学院学报
江囌警官學院學報
강소경관학원학보
JOURNAL OF JIANGSU POLICE OFFICER COLLEGE
2010年
2期
170-176
,共7页
职位轮换%轮岗交流%警力资源%公安管理
職位輪換%輪崗交流%警力資源%公安管理
직위륜환%륜강교류%경력자원%공안관리
公安民警中开展轮岗交流,有利于优化警力资源配置,激发队伍活力,提升队伍管理效能及正规化建设水平.开展轮岗交流应当遵循计划性、全面性、互动性、持续性、效用性和合法性的原则,科学制定计划,合理确定岗位,根据人岗匹配的要求确定最佳人选,按照干部管理权限和组织程序作出轮岗交流决定.开展轮岗交流,还应当重视和加强职位分类管理、队伍状况分析研判和职业发展管理,完善绩效审计和干部选拔任用等制度.
公安民警中開展輪崗交流,有利于優化警力資源配置,激髮隊伍活力,提升隊伍管理效能及正規化建設水平.開展輪崗交流應噹遵循計劃性、全麵性、互動性、持續性、效用性和閤法性的原則,科學製定計劃,閤理確定崗位,根據人崗匹配的要求確定最佳人選,按照榦部管理權限和組織程序作齣輪崗交流決定.開展輪崗交流,還應噹重視和加彊職位分類管理、隊伍狀況分析研判和職業髮展管理,完善績效審計和榦部選拔任用等製度.
공안민경중개전륜강교류,유리우우화경력자원배치,격발대오활력,제승대오관리효능급정규화건설수평.개전륜강교류응당준순계화성、전면성、호동성、지속성、효용성화합법성적원칙,과학제정계화,합리학정강위,근거인강필배적요구학정최가인선,안조간부관리권한화조직정서작출륜강교류결정.개전륜강교류,환응당중시화가강직위분류관리、대오상황분석연판화직업발전관리,완선적효심계화간부선발임용등제도.
