现代预防医学
現代預防醫學
현대예방의학
MODERN PREVENTIVE MEDICINE
2004年
6期
801-803
,共3页
肖远鸿%李宁秀%安燕波%任晓晖%刘丹萍%高博
肖遠鴻%李寧秀%安燕波%任曉暉%劉丹萍%高博
초원홍%리저수%안연파%임효휘%류단평%고박
社区卫生服务%人力资源
社區衛生服務%人力資源
사구위생복무%인력자원
目的:了解四川省城市社区卫生服务人力资源现况,分析存在的问题,为提出相应的完善措施提供依据.方法:采用分层抽样的方法,在四川省抽取7个城市共80家社区卫生服务机构,进行负责人自填问卷收集资料,运用统计软件SPSS10.0进行分析.结果:四川省各级城市基本具备了开展社区卫生服务的人才队伍;但是地区差异明显,人才结构不合理:具本科学历的医生平均不足30%,低于专科学历的护士>85%;成都市机构中具中级职称的医师比例仅45.68%,其它两类地区更低;成都市机构中公共卫生医师比例占20.3%,其他两类地区分别只有3.03%和6.45%;参加过全科医师培训和社区护理培训的平均只有2%.结论:各级相关部门应联合起来,统一行动,制定相应政策,建立合格的培训体系,加快人才结构调整,从各个方面完善社区卫生服务人力资源建设.
目的:瞭解四川省城市社區衛生服務人力資源現況,分析存在的問題,為提齣相應的完善措施提供依據.方法:採用分層抽樣的方法,在四川省抽取7箇城市共80傢社區衛生服務機構,進行負責人自填問捲收集資料,運用統計軟件SPSS10.0進行分析.結果:四川省各級城市基本具備瞭開展社區衛生服務的人纔隊伍;但是地區差異明顯,人纔結構不閤理:具本科學歷的醫生平均不足30%,低于專科學歷的護士>85%;成都市機構中具中級職稱的醫師比例僅45.68%,其它兩類地區更低;成都市機構中公共衛生醫師比例佔20.3%,其他兩類地區分彆隻有3.03%和6.45%;參加過全科醫師培訓和社區護理培訓的平均隻有2%.結論:各級相關部門應聯閤起來,統一行動,製定相應政策,建立閤格的培訓體繫,加快人纔結構調整,從各箇方麵完善社區衛生服務人力資源建設.
목적:료해사천성성시사구위생복무인력자원현황,분석존재적문제,위제출상응적완선조시제공의거.방법:채용분층추양적방법,재사천성추취7개성시공80가사구위생복무궤구,진행부책인자전문권수집자료,운용통계연건SPSS10.0진행분석.결과:사천성각급성시기본구비료개전사구위생복무적인재대오;단시지구차이명현,인재결구불합리:구본과학력적의생평균불족30%,저우전과학력적호사>85%;성도시궤구중구중급직칭적의사비례부45.68%,기타량류지구경저;성도시궤구중공공위생의사비례점20.3%,기타량류지구분별지유3.03%화6.45%;삼가과전과의사배훈화사구호리배훈적평균지유2%.결론:각급상관부문응연합기래,통일행동,제정상응정책,건립합격적배훈체계,가쾌인재결구조정,종각개방면완선사구위생복무인력자원건설.