山西经济管理干部学院学报
山西經濟管理榦部學院學報
산서경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANXI INSTITUTE OF ECONOMIC MANAGEMENT
2005年
1期
19-21
,共3页
市场经济%人力资源%人力成本
市場經濟%人力資源%人力成本
시장경제%인력자원%인력성본
随着市场经济的发展,企业在生产经营过程中,既有一帆风顺的,也有举步维艰的.成因是多方面的,既有体制的制约,也有机制的制约;既有表层次的原因,也有深层次的原因;既有企业本身的因素,也有企业外部环境的因素.文章探讨了市场经济对企业在人力资源管理方面提出的一些要求,以期能够使企业引起足够的认识,做好这些方面的工作,在日益激烈的市场竞争中求得发展,立于不败之地.
隨著市場經濟的髮展,企業在生產經營過程中,既有一帆風順的,也有舉步維艱的.成因是多方麵的,既有體製的製約,也有機製的製約;既有錶層次的原因,也有深層次的原因;既有企業本身的因素,也有企業外部環境的因素.文章探討瞭市場經濟對企業在人力資源管理方麵提齣的一些要求,以期能夠使企業引起足夠的認識,做好這些方麵的工作,在日益激烈的市場競爭中求得髮展,立于不敗之地.
수착시장경제적발전,기업재생산경영과정중,기유일범풍순적,야유거보유간적.성인시다방면적,기유체제적제약,야유궤제적제약;기유표층차적원인,야유심층차적원인;기유기업본신적인소,야유기업외부배경적인소.문장탐토료시장경제대기업재인력자원관리방면제출적일사요구,이기능구사기업인기족구적인식,주호저사방면적공작,재일익격렬적시장경쟁중구득발전,립우불패지지.
