管理科学学报
管理科學學報
관이과학학보
JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA
2008年
2期
1-11
,共11页
管理研究%管理学科属性%知识生产模式%和谐管理
管理研究%管理學科屬性%知識生產模式%和諧管理
관리연구%관이학과속성%지식생산모식%화해관리
管理学术与实践各自自我循环的运作模式,使得二者之间存在较大的隔阂.从管理知识的形成与使用视角来看,原因包括两个方面:首先是管理知识的类型,目前学者们认为面向实际问题解决产生的模式2知识比传统学术研究产生的模式1知识更具实践价值,但分析发现模式1与模式2因其优劣互补而分别适应于不同的管理问题;其次是目前实践者对管理知识的消费偏好.据此给出了缩减管理学术与实践隔阂的整体思路及措施.和谐管理理论揭示了如何定位组织中核心问题以及解决问题的双规则机制,将其应用于上述措施,有助于促进管理学术与实践的有效对话.
管理學術與實踐各自自我循環的運作模式,使得二者之間存在較大的隔閡.從管理知識的形成與使用視角來看,原因包括兩箇方麵:首先是管理知識的類型,目前學者們認為麵嚮實際問題解決產生的模式2知識比傳統學術研究產生的模式1知識更具實踐價值,但分析髮現模式1與模式2因其優劣互補而分彆適應于不同的管理問題;其次是目前實踐者對管理知識的消費偏好.據此給齣瞭縮減管理學術與實踐隔閡的整體思路及措施.和諧管理理論揭示瞭如何定位組織中覈心問題以及解決問題的雙規則機製,將其應用于上述措施,有助于促進管理學術與實踐的有效對話.
관이학술여실천각자자아순배적운작모식,사득이자지간존재교대적격애.종관리지식적형성여사용시각래간,원인포괄량개방면:수선시관리지식적류형,목전학자문인위면향실제문제해결산생적모식2지식비전통학술연구산생적모식1지식경구실천개치,단분석발현모식1여모식2인기우렬호보이분별괄응우불동적관리문제;기차시목전실천자대관리지식적소비편호.거차급출료축감관이학술여실천격애적정체사로급조시.화해관리이론게시료여하정위조직중핵심문제이급해결문제적쌍규칙궤제,장기응용우상술조시,유조우촉진관이학술여실천적유효대화.
