辽宁行政学院学报
遼寧行政學院學報
료녕행정학원학보
JOURNAL OF LIAONING ADMINISTRATION COLLEGE
2010年
2期
157-158
,共2页
杨仲明%罗妍妍%路洋
楊仲明%囉妍妍%路洋
양중명%라연연%로양
辅导员%职业倦怠%职业规划
輔導員%職業倦怠%職業規劃
보도원%직업권태%직업규화
高校辅导员职业倦怠成因主要包括工作强度高、工作压力高、职业标准高、社会地位低、工作成就感低、工作满意度低的"三高三低"因素.克服辅导员职业倦怠要从营造良好的工作环境、明确辅导员岗位职责、拓展辅导员出路、强化辅导员职业培训和职业规划、关注辅导员心理问题等方面进行.
高校輔導員職業倦怠成因主要包括工作彊度高、工作壓力高、職業標準高、社會地位低、工作成就感低、工作滿意度低的"三高三低"因素.剋服輔導員職業倦怠要從營造良好的工作環境、明確輔導員崗位職責、拓展輔導員齣路、彊化輔導員職業培訓和職業規劃、關註輔導員心理問題等方麵進行.
고교보도원직업권태성인주요포괄공작강도고、공작압력고、직업표준고、사회지위저、공작성취감저、공작만의도저적"삼고삼저"인소.극복보도원직업권태요종영조량호적공작배경、명학보도원강위직책、탁전보도원출로、강화보도원직업배훈화직업규화、관주보도원심리문제등방면진행.
