西北煤炭
西北煤炭
서북매탄
NORTHWEST COAL
2008年
1期
13-15
,共3页
加强%人力资源管理%提升%发展能力
加彊%人力資源管理%提升%髮展能力
가강%인력자원관리%제승%발전능력
当前大多数企业人力资源管理还处于传统的行政性人事管理,现代企业人力资源管理的框架体系尚未建立;人力资源管理部门定位较低、人员素质参差不齐,无法统筹管理整个企业的人力资源.通过分析现代企业人力资源管理的基本内容和存在的问题,探索和实践现代企业人力资源管理的基本模式.
噹前大多數企業人力資源管理還處于傳統的行政性人事管理,現代企業人力資源管理的框架體繫尚未建立;人力資源管理部門定位較低、人員素質參差不齊,無法統籌管理整箇企業的人力資源.通過分析現代企業人力資源管理的基本內容和存在的問題,探索和實踐現代企業人力資源管理的基本模式.
당전대다수기업인력자원관리환처우전통적행정성인사관리,현대기업인력자원관리적광가체계상미건립;인력자원관리부문정위교저、인원소질삼차불제,무법통주관리정개기업적인력자원.통과분석현대기업인력자원관리적기본내용화존재적문제,탐색화실천현대기업인력자원관리적기본모식.
