现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2010年
5期
118-119
,共2页
海外项目%队伍管理
海外項目%隊伍管理
해외항목%대오관리
由于受资金、技术、民族文化、管理水平等因素影响,工程企业海外项目所需劳动力大部分从国内引进,一些企业开拓国际市场的时间短、队伍管理经验不足,与国内工程建设管理相比,队伍管理问题成为海外项目管理的突出问题.如何稳定施工队伍,提高工作积极性,促进国外工程建设发展,是一门应该深入研究的课题.文章重点分析海外项目队伍管理面临的环境和存在的问题,提出解决的策略和办法.
由于受資金、技術、民族文化、管理水平等因素影響,工程企業海外項目所需勞動力大部分從國內引進,一些企業開拓國際市場的時間短、隊伍管理經驗不足,與國內工程建設管理相比,隊伍管理問題成為海外項目管理的突齣問題.如何穩定施工隊伍,提高工作積極性,促進國外工程建設髮展,是一門應該深入研究的課題.文章重點分析海外項目隊伍管理麵臨的環境和存在的問題,提齣解決的策略和辦法.
유우수자금、기술、민족문화、관리수평등인소영향,공정기업해외항목소수노동력대부분종국내인진,일사기업개탁국제시장적시간단、대오관리경험불족,여국내공정건설관리상비,대오관리문제성위해외항목관리적돌출문제.여하은정시공대오,제고공작적겁성,촉진국외공정건설발전,시일문응해심입연구적과제.문장중점분석해외항목대오관리면림적배경화존재적문제,제출해결적책략화판법.
