天津市工会管理干部学院学报
天津市工會管理榦部學院學報
천진시공회관리간부학원학보
JOURNAL OF TIANJIN TRADE UNION ADMINISTRATORS' COLLEGE
2011年
1期
35-37
,共3页
工资集体谈判%劳资关系%劳动关系
工資集體談判%勞資關繫%勞動關繫
공자집체담판%로자관계%노동관계
工资集体谈判制度是市场经济国家协调劳资矛盾的普遍做法.在当今经济全球化背景下,工资集体谈判制度虽在不同经济体制国家存在一定差异,但为各国政府、企业、工会所重视,则是一致的.
工資集體談判製度是市場經濟國傢協調勞資矛盾的普遍做法.在噹今經濟全毬化揹景下,工資集體談判製度雖在不同經濟體製國傢存在一定差異,但為各國政府、企業、工會所重視,則是一緻的.
공자집체담판제도시시장경제국가협조로자모순적보편주법.재당금경제전구화배경하,공자집체담판제도수재불동경제체제국가존재일정차이,단위각국정부、기업、공회소중시,칙시일치적.
