齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2003年
6期
414-415
,共2页
护士长%情商%影响
護士長%情商%影響
호사장%정상%영향
目的:探讨护士长情商高低对护理工作的影响.方法:选择两组情商高低不同的护士长,5年来对所分管病区护士的心理压力、工作积极性、护理差错事故、患者满意度、护理质控成绩、医生满意度、护士继续教育情况进行比较.结果:两组情商不同护士长,对护理工作影响各异:高情商护士长在护理工作中成绩斐然,对护理工作起推动作用,低情商护士长对护理工作的发展起阻碍作用.结论:护士长作为管理者,要做好护理工作,必须提高情商.
目的:探討護士長情商高低對護理工作的影響.方法:選擇兩組情商高低不同的護士長,5年來對所分管病區護士的心理壓力、工作積極性、護理差錯事故、患者滿意度、護理質控成績、醫生滿意度、護士繼續教育情況進行比較.結果:兩組情商不同護士長,對護理工作影響各異:高情商護士長在護理工作中成績斐然,對護理工作起推動作用,低情商護士長對護理工作的髮展起阻礙作用.結論:護士長作為管理者,要做好護理工作,必鬚提高情商.
목적:탐토호사장정상고저대호리공작적영향.방법:선택량조정상고저불동적호사장,5년래대소분관병구호사적심리압력、공작적겁성、호리차착사고、환자만의도、호리질공성적、의생만의도、호사계속교육정황진행비교.결과:량조정상불동호사장,대호리공작영향각이:고정상호사장재호리공작중성적비연,대호리공작기추동작용,저정상호사장대호리공작적발전기조애작용.결론:호사장작위관리자,요주호호리공작,필수제고정상.
