中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2004年
11期
49-51
,共3页
工作满意度%评价体系%方法
工作滿意度%評價體繫%方法
공작만의도%평개체계%방법
医务人员工作满意度是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映.建构医务人员工作满意度评价体系应遵循科学性、客观性、针对性、等距性、一致性的编制原则,结合查阅中外文献,提出一套构建我国医务人员满意度评价体系的系统方法.
醫務人員工作滿意度是員工對其工作或工作經歷評估的一種態度的反映.建構醫務人員工作滿意度評價體繫應遵循科學性、客觀性、針對性、等距性、一緻性的編製原則,結閤查閱中外文獻,提齣一套構建我國醫務人員滿意度評價體繫的繫統方法.
의무인원공작만의도시원공대기공작혹공작경력평고적일충태도적반영.건구의무인원공작만의도평개체계응준순과학성、객관성、침대성、등거성、일치성적편제원칙,결합사열중외문헌,제출일투구건아국의무인원만의도평개체계적계통방법.
