能源技术与管理
能源技術與管理
능원기술여관리
ENERGY TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2012年
1期
167-169
,共3页
专业技术人员%培养认识%技术培训%借智育才
專業技術人員%培養認識%技術培訓%藉智育纔
전업기술인원%배양인식%기술배훈%차지육재
随着建筑行业市场化水平不断提高,竞争日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中保持基业常青,并获得优良的经营业绩,就需要大量的各类专业技术人才和管理人才.以江苏省矿业工程集团徐州矿业公司为例,本着“实际、实用、实效”的原则,按照“职业化、市场化、专业化”的要求,围绕理论学习和实践锻炼两条主线,以日常岗位培养为基础,以提升能力为核心,对加快专业技术人员培养进行探索和实践.
隨著建築行業市場化水平不斷提高,競爭日益激烈,企業要想在激烈的市場競爭中保持基業常青,併穫得優良的經營業績,就需要大量的各類專業技術人纔和管理人纔.以江囌省礦業工程集糰徐州礦業公司為例,本著“實際、實用、實效”的原則,按照“職業化、市場化、專業化”的要求,圍繞理論學習和實踐鍛煉兩條主線,以日常崗位培養為基礎,以提升能力為覈心,對加快專業技術人員培養進行探索和實踐.
수착건축행업시장화수평불단제고,경쟁일익격렬,기업요상재격렬적시장경쟁중보지기업상청,병획득우량적경영업적,취수요대량적각류전업기술인재화관리인재.이강소성광업공정집단서주광업공사위례,본착“실제、실용、실효”적원칙,안조“직업화、시장화、전업화”적요구,위요이론학습화실천단련량조주선,이일상강위배양위기출,이제승능력위핵심,대가쾌전업기술인원배양진행탐색화실천.
